Объявлен конкурс в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы ХМАО–Югры в Управление социальной защиты населения по г. Нягани и Октябрьскому району

30 октября 2018

Объявлен конкурс для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Управление социальной защиты населения по г. Нягани и Октябрьскому району по следующим должностям государственной гражданской службы:

Начальник организационного отдела (категория «руководители» группа должностей «главные»);

Главный специалист организационного отдела (категория «специалисты» группа должностей «старшие»);

Главный специалист–эксперт отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа должностей «старшие»);

Главный специалист отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа должностей «старшие»).

Управление социальной защиты населения по г. Нягани и Октябрьскому району Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Управлении по следующим должностям государственной гражданской службы:

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

На формирование кадрового резерва для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры надолжности:

Начальник организационного отдела (категория «руководители» группа должностей «главные»);

Главный специалист организационного отдела (категория «специалисты» группа должностей «старшие»);

Главный специалист–эксперт отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа должностей «старшие»);

Главный специалист отдела реализации социальных программ (категория «специалисты» группа должностей «старшие»).

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:

По образованию:

- на должность гражданской службы «начальник организационного отдела» наличие финансово-экономического высшего образования – бакалавриат, специалитет, магистратура - «Финансы и кредит», «Экономика»;

- на должность гражданской службы «главный специалист организационного отдела» - наличие высшего образования – бакалавриат, специалитет - «Финансы и кредит», «Экономика»;

- на должность гражданской службы «главный специалист-эксперт отдела реализации социальных программ» - наличие высшего образования бакалавриат, специалитет, магистратура;

- на должность гражданской службы «главный специалист отдела реализации социальных программ» - наличие высшего образования бакалавриат, специалитет.

По стажу работы:

- на главную должность гражданской службы не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- на старшие должности гражданской службы без предъявления требований к стажу.

Требования к знаниям и навыкам:

Категория «руководители» группа «главные»

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ управления и организации труда, делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; технологии эффективного общения; Служебного распорядка Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности; принципов служебного поведения, запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, руководства структурными подразделениями, ведения деловых переговоров; публичных выступлений; взаимодействия с ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественными организациями; планирования работы структурных подразделений, определения объема деятельности служащих, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного сотрудничества с коллегами, учета их мнения и мнения подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний, подготовки документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

Категория «специалисты» группа «старшие»

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождении государственной гражданской службы; норм делового общения, Служебного распорядка Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: реализации функций в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; анализа и прогнозирования деятельности; аналитической работы со статистическими и отчетными данными; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; систематического повышения профессиональных знаний; этики делового письма; подготовки документов на высоком стилистическом уровне; использования опыта и мнения коллег; подготовки и согласования проектов нормативных правовых актов и законодательстваХанты-Мансийского автономного округа - Югры по направлению деятельности структурного подразделения; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

Для граждан:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):