Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

 Заявление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района и урегулированию конфликта интересов о даче согласия на замещение на условиях трудового (гражданско-правового) договора должности (.doc, 30Кб)

 Заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам предоставить сведения о доходах, об имуществе своих супруга и детей (.doc, 31Кб)

 Обращение гражданина (представителя организации) по фактам коррупционной направленности (.docx, 13Кб)

Специальное программное обеспечение «Справка БК» (скачать)

 Уведомление работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (.doc, 32Кб)

 Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (.docx, 23Кб)

 Уведомление о получении подарка (.docx, 16Кб)

 Заявление о выкупе подарка (.docx, 14Кб)

 Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Октябрьского района к совершению коррупционных правонарушений (.docx, 21Кб)

 Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Думы Октябрьского района к совершению коррупционных правонарушений (.docx, 21Кб)

 Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Контрольно-счетной палаты Октябрьского района к совершению коррупционных правонарушений (.docx, 17Кб)

 Ходатайство муниципального служащего администрации Октябрьского района на участие на безвозмездной основе в управлении организацией (.docx, 21Кб)

 Ходатайство муниципального служащего Думы Октябрьского района на участие на безвозмездной основе в управлении организацией (.docx, 21Кб)

 Ходатайство муниципального служащего Контрольно-счетной палаты Октябрьского района на участие на безвозмездной основе в управлении организацией (.docx, 21Кб)