За обучение коллег можно получить выплату
14 марта 2025Согласно новой статье Трудового кодекса, помощь другому сотруднику в освоении профессиональных навыков может оплачиваться.
Для этого сотрудник-наставник должен заключить с работодателем трудовой договор или допсоглашение, где будут прописаны условия наставничества;
По своей инициативе работодатель назначить сотрудника наставником не может;
Наставничество может быть завершено досрочно: работодатель должен предупредить об этом минимум за три рабочих дня.
