За обучение коллег можно получить выплату

14 марта 2025

Согласно новой статье Трудового кодекса, помощь другому сотруднику в освоении профессиональных навыков может оплачиваться.

Для этого сотрудник-наставник должен заключить с работодателем трудовой договор или допсоглашение, где будут прописаны условия наставничества;

По своей инициативе работодатель назначить сотрудника наставником не может;

Наставничество может быть завершено досрочно: работодатель должен предупредить об этом минимум за три рабочих дня.

К списку новостей