О необходимости уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей

В соответствии со статьями 10 и 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязанность по предотвращению и урегулированию конфликта интересов предполагает не только воздержание от противоправных действий, но и активное поведение со стороны служащего, направленное на своевременное выявление обстоятельств, способных повлиять на его объективность.

При наличии сведений о том, что рассматриваемый вопрос касается родственников, свойственников, близких лиц, бывших работодателей, организаций, с которыми лицо связано имущественными обязательствами, либо иных субъектов, в отношении которых имеется личная заинтересованность, служащий обязан безотлагательно поставить об этом в известность представителя нанимателя (работодателя).

Формальный подход к исполнению данной обязанности недопустим, поскольку даже потенциальная возможность влияния частного интереса на служебное решение уже требует правовой оценки и принятия мер организационного характера.

Уклонение от уведомления создает основания полагать, что лицо сознательно скрывает обстоятельства, препятствующие его беспристрастному участию в рассмотрении соответствующего вопроса.