Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих
/}?>2023 год
В целях реализации законодательства о муниципальной службе, отделом муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района организовано дополнительное профессиональное обучение 65 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района.
1. За счет средств муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Октябрьский район» 53 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района прошли обучение по темам:
1.1. Курсы повышения квалификации:
- Тепловизионный контроль.
- Антимонопольный комплаенс.
- Соблюдение антимонопольного законодательства, в частности с взаимодействием с хозяйствующими субъектами, организацией закупок.
- Правовые основы защиты персональных данных.
- Государственная национальная политика и профилактика экстремизма.
- Социальная и культурная адаптация иностранных граждан.
- Предупреждение коррупции в организациях.
- Реализация мероприятий Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации.
- Деятельность органов государственной и муниципальной власти по противодействию терроризма.
- Ведение регистра нормативно правовых актов в органах местного самоуправления.
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности.
- Ценообразование на услуги, предоставляемые казенными, бюджетными и автономными организациями.
- Практика применения Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
- Финансовое консультирование: организация, методы и методика.
- Защита прав потребителей финансовых услуг.
- Налогообложение физических лиц и предпринимателей.
- Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
- Обеспечение функционирования запасных пунктов управления.
- Мобилизационная подготовка в муниципальных образованиях.
- Специалист по противопожарной профилактике.
- Вопросы организации индивидуальной профилактической работы и защиты прав несовершеннолетних.
- Организация и осуществление контроля по части 5, 5.1 статьи 99 закона № 44-ФЗ в финансовом органе муниципального образования.
- Деятельность органов местного самоуправления в сфере организации добровольчества (волонтерства).
- Содействие в реализации инвестиционных проектов.
1.2. Профессиональная переподготовка.
- Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
2. За счет финансовых средств бюджета ХМАО-Югры 12 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района прошли обучение по темам:
2.1. Курсы повышения квалификации:
- Вопросы функционирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
- Информационная безопасность.
- Направления и формы профилактики экстремизма на национальной и религиозной почве.
- Государственная национальная политика в системе национальной безопасности в Российской Федерации.
- Повышение квалификации руководителей и работников органов ЗАГС органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
- Молодежная политика.
- Реализация мероприятий Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации.
- Деятельность органов государственной и муниципальной власти по противодействию терроризма.
- Основы и порядок ведения проектной деятельности», проводимое автономным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный институт управления.
- Энергосбережение и повышение энергетической эффективности.
- Охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности.
2.2. Профессиональная переподготовка:
- Специалист в сфере закупок.
2022 год
В целях реализации законодательства о муниципальной службе, отделом муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района организовано дополнительное профессиональное обучение 89 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района.
1. За счет средств муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Октябрьский район» 13 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района прошли обучение по темам:
1.1. Организация и проведение декларационной кампании 2022 года. Порядок декларирования доходов, имущества и расходов государственных и муниципальных служащих и членов их семей.
1.2. Организация мобилизационной подготовки в муниципальных образованиях.
1.3. Основные средства и материальные запасы в организации бюджетной сферы.
1.4. Взаимодействие с национальными объединениями, религиозными организациями.
1.5. Антимонопольный комплаенс.
1.6. Бюджетный финансовый контроль. Последние изменения.
1.7. Безопасность строительства. Организация строительства, реконструкции и капитального ремонта.
1.8. Деятельность органов государственной и муниципальной власти по противодействию терроризма.
1.9. Реализация мероприятий Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации.
2. За счет финансовых средств бюджета ХМАО-Югры 76 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района прошли обучение по темам:
2.1. Основы и порядок ведения проектной деятельности.
2.2. Информационная безопасность - ключевая компетенция цифровой экономики.
2.3. Обеспечение принципа открытости и организации работы с открытыми данными в государственных и муниципальных органах власти.
2.4. Адаптационный курс для государственных и муниципальных служащих.
2.5. Обучение навыкам работы в среде ASTRA LINUX. 4
2.6. АИС «Поиск».
2.7. Профилактика коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления.
2.8. Основы противодействия коррупции на муниципальной службе.
2.9. Вопросы реализации демографической политики.
2.10. Информационная политика и цифровые технологии в муниципальном управлении.
2.11. Младший советник по бережливому производству.
2.12. Деятельность органов местного самоуправления в сфере организации добровольчества (волонтерства).
2.13. Взаимодействие органов местного самоуправления с социально-ориентированными некоммерческими организациями, оказывающими социальные услуги населению.
2.14. Государственная национальная политика в системе национальной безопасности.
2.15. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.
2021 год
В целях реализации законодательства о муниципальной службе, отделом муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района организовано дополнительное профессиональное обучение 49 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района.
1. За счет средств муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Октябрьский район» 27 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района прошли обучение по темам:
1.1. Противодействие коррупции в органах местного самоуправления.
1.2. Антимонопольный комплаенс.
1.3. Контроль в сфере закупок.
1.4. Отражение платежей администратором бюджета в 1С БГУ.
1.5. Бюджетный учет расчетов по оплате труда.
1.6. Организация мобилизационной подготовки в муниципальных образованиях.
1.7. Подготовка и организация нормированного снабжения населения в период мобилизации, в период действия военного положения и в военное время.
1.8. Аудит в сфере закупок.
1.9. Основы цифровой трансформации и цифровой экономики.
1.10. Регулирование цен (тарифов).
1.11. Правовые основы защиты персональных данных.
1.12. Государственный и муниципальный контроль: нормативно-правовое регулирование и правоприменительная практика.
2. За счет финансовых средств бюджета ХМАО-Югры 22 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района прошли обучение по темам:
2.1. Основы и порядок ведения проектной деятельности.
2.2. Основы противодействия коррупции на муниципальной службе.
2.3. Управление государственными и муниципальными закупками.
2.4. Охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности.
2.5. Развитие конкуренции, государственная поддержка малого и среднего предпринимательства.
2.6. Вопросы реализации демографической политики.
2.7. Руководитель проектов по бережливому производству.
2.8. Информационная политика и цифровые технологии в муниципальном управлении.
2.9. Организация деятельности по опеке и попечительству.
2.10. Старший советник по бережливому производству.
2.11. Государственная национальная политика в системе национальной безопасности.
2.12. Организация деятельности органов местного самоуправления МО по противодействию идеологии терроризма и его профилактике.
2.13. Повышение квалификации руководителей и работников органов ЗАГС органов исполнительной власти субъектов РФ.
2.14. Информационная безопасность.
2.15. Энергосбережение и повышение энергетической эффективности.
2.16. Взаимодействие органов местного самоуправления с СО НКО, оказывающими социальные услуги населению.
2.17. Деятельность органов местного самоуправления в сфере организации добровольчества (волонтерства).
2020 год
В целях реализации законодательства о муниципальной службе, отделом муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района организовано дополнительное профессиональное обучение 62 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района.
1. За счет средств муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Октябрьский район» 43 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района прошли обучение по темам:
1.1. Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
1.2. Безопасность строительства. Организация строительства, реконструкции и капитального ремонта.
1.3. Вопросы взаимодействия с национальными объединениями и религиозными организациями, профилактика экстремизма.
1.4. Противодействие коррупции в органах местного самоуправления.
1.5. Управление государственным и муниципальным имуществом.
1.6. Вопросы профилактики терроризма и противодействия его идеологии.
1.7. Вопросы поддержки СО НКО, благотворительности и добровольчества.
1.8. Антимонопольный комплаенс.
1.9. Организация исполнения бюджета.
1.10. Практика реализации законодательства по местному самоуправлению.
1.11. Техника безопасности.
1.12. Социально-экономический анализ развития территории.
1.13. Градостроительная деятельность.
1.14. Проектирование и строительство зданий и сооружений.
1.15. Важные изменения в Жилищный кодекс Российской Федерации и другие нормативные акты жилищно-коммунального законодательства с 2019 года. Создание муниципального казённого предприятия.
2. За счет финансовых средств бюджета ХМАО-Югры 15 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района прошли обучение по темам:
2.1. Развитие личной и профессиональной эффективности муниципального служащего.
2.2. Взаимодействие органов местного самоуправления с социально-ориентированными некоммерческими организациями, оказывающими социальные услуги населению.
2.3. Роль органов местного самоуправления в решении вопросов сохранения, использования объектов культурного наследия и охраны исторического поселения на муниципальном уровне.
2.4. Юриспруденция.
2.5. Управление государственными и муниципальными закупками.
2.6. Управление проектами в органах местного самоуправления.
2.7. Вопросы реализации демографической политики.
2.8. Основы противодействия коррупции на муниципальной службе.
2.9. Решение вопросов социальной и культурной адаптации иностранных граждан на муниципальном уровне.
2.10. Бережливое производство: практика внедрения и развития.
2.11. Энергосбережение и повышение энергетической эффективности.
2.12. Организация работы по социальной адаптации и ресоциализации лиц, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы на муниципальном уровне.
2.13. Медиация. Базовый курс.
3. За счет сметы Контрольно-счетной палаты Октябрьского района 4 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района прошли обучение по темам:
3.1. Контрольно-счетные органы: эффективная реализация полномочий.
3.2. Государственный и муниципальный финансовый контроль в субъектах федерации.
3.3. Специалист в сфере закупок.
2019 год
В ходе исполнения муниципальной программы Октябрьского района «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Октябрьский район» в 2019 году 70 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района прошли обучение по темам: «Мобилизационная подготовка в муниципальном образовании», «Организация деятельности органов местного самоуправления муниципального образования по противодействию идеологии терроризма», «Реализация государственной национальной политики в Российской Федерации», «Финансовый контроль в бюджетной сфере», «Противодействие коррупции в системе государственной и муниципальной службы», «Охрана труда», «Противодействие коррупции в органах местного самоуправления», в сфере государственных и муниципальных закупок.
За счет финансовых средств бюджета ХМАО-Югры 22 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района прошли обучение по темам: «Взаимодействие органов местного самоуправления с СОНКО», «Информационная безопасность», «Организация деятельности органов местного самоуправления по профилактике и предупреждению терроризма и национального экстремизма», «Развитие конкуренции, государственная поддержка малого и среднего предпринимательства», «Профилактика коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, «Вопросы повышения качества предоставления муниципальных услуг», «Управление государственными и муниципальными закупками», «Организация взаимодействия органов местного самоуправления с российским казачеством», «Управление проектами в органах местного самоуправления», «Деятельность органов местного самоуправления по обеспечению благоприятного инвестиционного климата», «Бережливое производство: практика внедрения и развития», «Опека и попечительство совершеннолетних недееспособных и не полностью дееспособных граждан», «Основы цифровой трансформации и цифровой экономики», «Информационная политика и цифровые технологии в муниципальном управлении», «Деятельность органов местного самоуправления в сфере организации добровольчества (волонтерства)», «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности», «Государственная национальная политики в системе национальной безопасности», «Выявление угроз жизни и здоровью детей, оценка риска жестокого обращения с ними».
2018 год
В ходе исполнения муниципальной программы Октябрьского района «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Октябрьский район на 2018-2020 годы и на плановый период до 2025 года» в 2018 году 15 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района прошли обучение по темам:
«Профессиональное управление государственными и муниципальными закупками», «Бережливое производство», «Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», «Управление государственными и муниципальными закупками», «Муниципальный архив: организация и методика работы», «Новое в бухгалтерском учете и налогообложении государственных (муниципальных) учреждений» и «Актуальные изменения и разъяснения в рамках № 44-ФЗ и № 223-ФЗ в 2018г. Обзор административной и судебной практики за 2018г. Финансово-экономический контроль».
2017 год
В ходе исполнения муниципальной программы Октябрьского района «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Октябрьский район на 2016-2020 годы» в 2017 году прошли обучение муниципальные служащие органов местного самоуправления Октябрьского района:
-
по профессиональной переподготовке по программе «Правовое регулирование, практика осуществления, экспертиза результатов и контроль в системе государственных, муниципальных и корпоративных закупок», в объеме 260 часов – 7 человек,
-
по профессиональной переподготовке по программе «Бухгалтерский учет в бюджетной организации», в объеме 340 часов - 2 человека;
-
на курсах повышения квалификации по теме «Служебная этика муниципальных служащих. Внедрение принципов проектного управления в деятельности органов местного самоуправления. Методика принятия управленческих решений», в объеме 36 часов - 15 человек;
-
на курсах повышения квалификации по теме «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг», в объеме 144 часов - 2 человека.
В соответствии с приказом Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики ХМАО-Югры от 13.01.2017 № 2 «Об утверждении графика проведения курсов повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих по программе дополнительного профессионального образования в 2017 году» прошли обучение на курсах повышения квалификации по темам «Основы языковой компетентности муниципальных служащих», «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд», «Основы и порядок ведения проектной деятельности», «Организация деятельности органов местного самоуправления в сфере гармонизации межнациональных отношений, профилактики экстремизма», «Управление инновациями», «Организация деятельности органов местного самоуправления в сфере обеспечения транспортной безопасности», «Государственная демографическая политика», «Взаимодействие органов местного самоуправления с социально-ориентированными некоммерческими организациями, оказывающими социальные услуги населению», «Организация работы по осуществлению мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций», «Система стратегического планирования в муниципальном образовании: практика внедрения» 11 лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления Октябрьского района.
2016 год
В ходе исполнения муниципальной программы Октябрьского района «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Октябрьский район на 2016-2020 годы» в 2016 году прошли обучение муниципальные служащие администрации Октябрьского района:
-
курсы повышения квалификации по теме «Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов», проводимые ФБОУ ВПО «Омский государственный технический университет», в объеме 72 часов - 47 человек;
-
профессиональная переподготовка по программе «Правовое регулирование, практика осуществления, экспертиза результатов и контроль в системе государственных, муниципальных и корпоративных закупок», проводимая ООО «Межрегиональный институт дополнительного образования», в объеме 260 часов – 14 человек.
2015 год
В 2015 году дополнительное профессиональное образование на курсах повышения квалификации получили 30 муниципальных служащих органов местного самоуправления Октябрьского района, в том числе 11 муниципальных служащих за счет средств муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Октябрьский районе на 2014-2016 годы». В 2015 году освоение денежных средств по данной программе составило 100%. Приоритетными темами обучения муниципальных в 2015 году служащих стали:
-
Эффективный руководитель: технологии и методы управления – 13 человек;
-
Управление государственными и муниципальными закупками – 4 человека.