Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров

25 апреля 2024

Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров на должность директора казенного образовательного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом «Северяночка», и на должность директора бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Гармония», подведомственного Депсоцразвития Югры:

г.Нягань и Октябрьский район

Казенное образовательное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом «Северяночка».

Адрес учреждения: 628186,Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г.Нягань, ул. Чернышова, дом 25.

Казенное образовательное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Гармония».

Адрес учреждения: 628186,Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г.Нягань, ул. Речная, дом 191.

На едином официальном сайте государственных органов на странице Депсоцразвития Югры в разделе вакансии/конкурсы размещены объявления о проведении конкурсов на формирование кадрового резерва управленческих кадров на должности директоров всех учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры.

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

2. Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административное и трудовое законодательство, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыкам и навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:

Заявление;

Анкета (заполняется собственноручно);

Документ, удостоверяющий личность;

Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

Копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 26 января по 16 февраля 2015 года по адресу: 628181, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нягань, мкр. 2, д. 41, каб. 15, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34672) 6-22-80.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 марта 2015 года по адресу: Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 14а, каб. 417.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628181, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нягань, мкр. 2, д. 41, каб. 15, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).