Версия сайта для слабовидящих

Поиск

17 Октября 2018
17 Октября 2018
18 Октября 2018
Главная Социально-культурная сфера Социальная защита населения
Информация для граждан
  • 05 Августа 2015

     

    ИНФОРМАЦИЯ О ФОРМИРОВАНИИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

     

    Резерв управленческих кадров учреждения представляет собой группу лиц, имеющих опыт управленческой деятельности или успешно проявивших себя в профессиональной деятельности, обладающих необходимыми деловыми и личностными качествами и успешно прошедших процедуру отбора.

    Основной задачей формирования резерва управленческих кадров учреждения является своевременное и качественное обеспечение, подготовленными управленческими кадрами, способными реализовывать задачи учреждения.

    Принципами формирования резерва управленческих кадров учреждения являются: равный доступ и добровольность включения граждан в резерв, непрерывность работы с резервом, постоянная актуализация его состава, профессионализм и компетентность лиц, включенных в резерв.

    Резерв управленческих кадров учреждения формируется на конкурсной основе, для замещения должностей:

    «заместитель директора учреждения»;

    «заведующий отделением учреждения».

  • 26 Мая 2015

    Путевки в АУСО «Центр медицинской и социальной реабилитации «Пышма»(Тюменская обл., пгт.Винзили)

    Реабилитационные путевки в АУСО «Центр медицинской и социальной реабилитации «Пышма» (далее - центр «Пышма») предоставляются слепым и слабовидящим гражданам, инвалидам по зрению, проживающим на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в соответствии с Соглашением о реализации мероприятий программы «Сотрудничество» на 2015 год от 28.01.2015 № 26-15 за счет средств бюджета Тюменской области.

    Реабилитационные путевки в центр «Пышма» подразделяются на два вида:

  • 20 Апреля 2015

    Управление социальной защиты населения по г.Нягани и Октябрьскому району извещает о проведении конкурса на формирование кадрового резерва управленческих кадров по следующим должностям:

     - начальник Управления социальной защиты населения по г. Нягани и Октябрьскому району (категория «руководители» группа «высшие»);

     

    - заместитель начальника Управления - начальник отдела  реализации социальных программ Управления  социальной  защиты  населения по г. Нягани и Октябрьскому району (категория «руководители» группа «главные»).

     

    Подробная информация о конкурсе

  • 27 Января 2015

    Резерв управленческих кадров учреждения представляет собой группу лиц, имеющих опыт управленческой деятельности или успешно проявивших себя в профессиональной деятельности, обладающих необходимыми деловыми и личностными качествами и успешно прошедших процедуру отбора.

    Основной задачей формирования резерва управленческих кадров учреждения является своевременное и качественное обеспечение, подготовленными управленческими кадрами, способными реализовывать задачи учреждения.

    Принципами формирования резерва управленческих кадров учреждения являются: равный доступ и добровольность включения граждан в резерв, непрерывность работы с резервом, постоянная актуализация его состава, профессионализм и компетентность лиц, включенных в резерв.

    Резерв управленческих кадров учреждения формируется на конкурсной основе, для замещения должностей:

    «заместитель директора учреждения»;

    «заведующий отделением учреждения».

  • 27 Января 2015

    Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров  на должность директора казенного образовательного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом «Северяночка», и на должность директора бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа  –  Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Гармония», подведомственного Депсоцразвития Югры:

    г.Нягань и Октябрьский район

     

    Казенное образовательное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом «Северяночка».

    Адрес учреждения: 628186,Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г.Нягань, ул. Чернышова, дом 25.

    Казенное образовательное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Гармония».

    Адрес учреждения: 628186,Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г.Нягань, ул. Речная, дом 191.

     

    На едином официальном сайте государственных органов на странице Депсоцразвития Югры в разделе вакансии/конкурсы размещены объявления о проведении конкурсов на формирование кадрового резерва управленческих кадров на должности директоров всех учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры.

     

    Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

    1. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

    2. Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административное и трудовое законодательство, норм охраны труда и техники безопасности.

    Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыкам и  навыками делового письма.

    Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за  выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

  • 23 Января 2015

    ИНФОРМАЦИЯ

    О ФОРМИРОВАНИИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

     

    Резерв управленческих кадров учреждения представляет собой группу лиц, имеющих опыт управленческой деятельности или успешно проявивших себя в профессиональной деятельности, обладающих необходимыми деловыми и личностными качествами и успешно прошедших процедуру отбора.

    Основной задачей формирования резерва управленческих кадров учреждения является своевременное и качественное обеспечение, подготовленными управленческими кадрами, способными реализовывать задачи учреждения.

    Принципами формирования резерва управленческих кадров учреждения являются: равный доступ и добровольность включения граждан в резерв, непрерывность работы с резервом, постоянная актуализация его состава, профессионализм и компетентность лиц, включенных в резерв.

    Резерв управленческих кадров учреждения формируется на конкурсной основе, для замещения должностей:

    «заместитель директора учреждения»;

    «заведующий отделением учреждения».

     

    Наименование учреждения

    Казенное образовательное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом «Лучик»

    Основные виды деятельности учреждения

    Образовательная и медицинская деятельности

     

    Адрес учреждения:

    628111, ХМАО - Югра, Тюменская область, Октябрьский район, п. Сергино, ул. Центральная, 18

    Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров учреждения

    На должность

    «заместитель директора учреждения»:

    высшее  профессиональное образование  по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или  руководящих должностях не менее 5лет или  высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное  образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических и руководящих должностях не менее 5 лет.

     

    На должность

    «заведующий отделением учреждения»:

    высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, не менее 3 лет.

    Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсном отборе в кадровую службу учреждения, и требования к их оформлению

     

    Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров учреждения по форме; анкета по форме; копию паспорта; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы; дополнительно (по желанию) представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы

    Даты начала и окончания приема документов для участия в конкурсе

    с «22» января 2015г. по «20» февраля2015 г.

    Адрес места приема документов для участия в конкурсе

    628111, ХМАО - Югра, Октябрьский район, п. Сергино, ул. Центральная, 18

    Дата, время и место проведения конкурса

    «24» февраля 2015 г., в 14-00, музыкальный зал учреждения

    Номера телефонов, по которым предоставляется информация

    тел./факс: 8 (34678)3 41 74

    тел.8(34672) 6 22 80

     

    Несвоевременное  представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

     

     

  • 04 Декабря 2014

    Na Kalinke


    Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

    «Центр социального обслуживания «На Калинке», г. Сургут

     


     

     

    Уважаемые жители

    Ханты-Мансийского автономного округа - Югры!

     

    ПРИГЛАШАЕМ

    НА СОЦИАЛЬНУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ, ОТДЫХ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ

     

    Первое отделение социальной реабилитации,

    тел. (3462) 51-85-93

    несовершеннолетних в возрасте от 3 до 10 лет:

     

    - детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, проживающих в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры;

    - детей с ограниченными возможностями здоровья (детей-инвалидов с диагнозом ДЦП с навыками самостоятельного обслуживания и передвижения);

    - детей, воспитывающихся в семьях опекунов, попечителей, приемных родителей

     

    Второе отделение социальной реабилитации,

    тел. (3462) 51-88-07

    детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья в возрасте от 3 до 17 лет

    в сопровождении одного из родителей (законных представителей) по путевочному принципу «Мать и дитя»

     

    Третье отделение социальной реабилитации,

    тел. (3462) 51-85-81

    детей в возрасте от 3 до 17 лет из замещающих и многодетных семей

    в сопровождении одного из родителей (законных представителей) по путевочному принципу «Мать и дитя»

  • 11 Августа 2014

    В регионах Российской Федерации в июне-октябре текущего года проводится V Всероссийский Фестиваль социальных программ «СоДействие».

     

    Фестиваль проводится при поддержке Совета при Президенте Российской Федерации по развитию гражданского общества и правам человека, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Общественной палаты Российской Федерации. Соорганизатор Фестиваля - Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов.

    Фестиваль направлен на выявление лучших практик и проектов социально ориентированных НКО по защите социальных прав граждан и решению актуальных социальных задач, определённых в Указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года, а также на оказание содействия в развитии СО НКО.

    В рамках Фестиваля проводится конкурс лучших социально ориентированных проектов некоммерческих организаций «СоДействие». Конкурс проводится в два этапа. Региональный этап  продлится до 31 августа текущего года. Победители регионального этапа примут участие в федеральном этапе конкурса (5 сентября - 5 октября). Организатором регионального этапа конкурса в нашем регионе является Общественная палата Югры. Соорганизатором конкурса выступает Департамент общественных и внешних связей Югры.

    Участниками Конкурса могут выступать местные, региональные, межрегиональные и всероссийские общественные организации, ведущие социальную деятельность, соответствующую целям и задачам Конкурса, и официально зарегистрированные в Российской Федерации.

    Цели и задачи конкурса, а также номинации представлены в Положении о конкурсе.

    Проекты-победители регионального этапа будут признаны модельными и рекомендованы к распространению  на территории автономного округа.

    Заявки на участие следует направлять по адресу:  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript  

  • 20 Февраля 2014

    Казенное образовательное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,

    «Детский дом «Лучик»

     

    ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

    Конкурс на включение в резерв управленческих кадров учреждения

     

    ИНФОРМАЦИЯ

    О ФОРМИРОВАНИИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

     

    Резерв управленческих кадров учреждения представляет собой группу лиц, имеющих опыт управленческой деятельности или успешно проявивших себя в профессиональной деятельности, обладающих необходимыми деловыми и личностными качествами и успешно прошедших процедуру отбора.

    Основной задачей формирования резерва управленческих кадров учреждения является своевременное и качественное обеспечение, подготовленными управленческими кадрами, способными реализовывать задачи учреждения.

    Принципами формирования резерва управленческих кадров учреждения являются: равный доступ и добровольность включения граждан в резерв, непрерывность работы с резервом, постоянная актуализация его состава, профессионализм и компетентность лиц, включенных в резерв.

    Резерв управленческих кадров учреждения формируется на конкурсной основе, для замещения должностей:

    «заместитель директора учреждения»;

    «заведующий отделением учреждения».

     

     

    Наименование учреждения

    Казенное образовательное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом «Лучик»

    Основные виды деятельности учреждения

    Образовательная и медицинская деятельности

    Адрес учреждения:

    628111, ХМАО - Югра, Тюменская область, Октябрьский район, п. Сергино, ул. Центральная, 18

    Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров учреждения

    На должность

    «заместитель директора учреждения»:

    высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических и руководящих должностях не менее 5 лет.

    На должность

    «заведующий отделением учреждения»:

    высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, не менее 3 лет.

    Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсном отборе в кадровую службу учреждения, и требования к их оформлению

    Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров учреждения по форме; анкета по форме; копию паспорта; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы; дополнительно (по желанию) представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы

    Даты начала и окончания приема документов для участия в конкурсе

    с «27» января 2014г. по «26» февраля 2014 г.

    Адрес места приема документов для участия в конкурсе

    628111, ХМАО - Югра, Октябрьский район, п. Сергино, ул. Центральная, 18

    Дата, время и место проведения конкурса

    «28» февраля 2014 г., в 14-00, музыкальный зал учреждения

    Номера телефонов, по которым предоставляется информация

    тел./факс: 8 (34678)3 41 74

    тел.8(34672) 6 22 80

     

    Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >> Страница 2 из 2