Версия сайта для слабовидящих

Поиск

Главная Район Федеральные службы
Прокуратура Октябрьского района
  • 21 Декабря 2017

    Прокуратурой района по обращению руководителя управляющей организации проведена проверка исполнения законодательства в сфере энергосбережения.

    Установлено, что при наличии технической возможности ресурсоснабжающая организация ООО «Октябрьское ЖКХ» незаконно отказала управляющей организации в заключении договора на установку общедомовых приборов учета.

    В связи с чем, жильцы многоквартирных домов вынуждены оплачивать коммунальные услуги по нормативам потребления.

    По данному факту, прокуратурой района руководителю ООО «Октябрьское ЖКХ» внесено представление, которое удовлетворено, два виновных должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

    Кроме того, по постановлению прокурора юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч.12 ст.9.16 КоАП РФ (необоснованный отказ или уклонение от заключения договора по установке приборов учета используемых энергетических ресурсов) в виде штрафа в размере 50 000 рублей).

    В результате принятых мер прокурорского реагирования ресурсоснабжающая организация заключила с управляющей компанией договор на установку приборов учета.

  • 21 Декабря 2017

    Прокуратурой Октябрьского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в муниципальном предприятии Октябрьского района.

    В ходе проверки установлено, что 5 работников организации уволены в связи с сокращением. Уволенные работники обратились в центр занятости населения в целях поиска работы, однако в течении 6 месяцев со дня увольнения не были им трудоустроены.

    Решением КУ ХМАО-Югры «Октябрьский центр занятости населения» за уволенными работниками сохранена средняя заработная плата за шестой месяц со дня увольнения.

    Однако, после получения указанного решения бывший работодатель свои обязанности по выплате денежной компенсации работникам не исполнил.

    Вместе с тем, законодатель в качестве дополнительных гарантий лицам, работающих в районах, приравненных к Крайнему Северу, установил возможность сохранения среднего месячного заработка в течение 4-6 месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

    С целью устранения допущенных нарушений, прокуратурой района директору предприятия внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено. Уволенным работникам произведены причитающиеся выплаты в общей сумме 93 000 рублей.

    Кроме того, по постановлению прокурора директор муниципального предприятия привлечен к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ  (невыплата в установленный срок других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния) с назначенным наказанием в виде штрафа в размере 10 000 рублей.

  • 21 Декабря 2017

    Прокуратурой района проведена проверка по обращению жительницы Октябрьского района.

    Установлено, что заявительница обратилась в КУ ХМАО-Югры «Центр социальных выплат» Филиал в г.Нягани с заявлением о назначении субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

    Однако ей было отказано в связи с отсутствием регистрации в жилом помещении маневренного жилищного фонда.

    Проверка показала, что гражданка и члены семьи постоянно проживают в данной квартире.

    В соответствии с требованиями законодательства указанное жилое помещение является местном жительства, в связи с чем, имеются законные основания для назначения указанной субсидии.

    Прокурор района внес директору казенного учреждения представление об устранении нарушений закона, с которым должностные лица учреждения не согласились и обжаловали представление в судебном порядке. Решением суда 1 инстанции, а также определением апелляционного суда округа позиция прокурора района признана законной.

    По результатам рассмотрения представления, нарушения устранены, права жительницы поселения восстановлены, произведено начисление и выплата субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг по месту постоянного проживания.

  • 21 Декабря 2017

    Прокуратурой района в рамках проверки исполнения Государственной программы автономного округа «Развитие жилищно-коммунального комплекса и повышение энергетической эффективности в Ханты – Мансийском автономном округе – Югре на 2016-2020 годы» выявлены нарушения законодательства о закупках.

    Проверкой установлено, что в ноябре 2016 года между Муниципальным многопрофильным предприятием «Миснэ» и ООО «Спорт Лайн» заключен договор строительного подряда на выполнение работ по капитальному ремонту водозаборных скважин в с.Пальяново и с.Каменное Октябрьского района, стоимость которых составила 20 000 000 рублей за счет средств бюджета округа.

    В силу законодательства о закупках исполнение указанного вида работ должно осуществляться по результатам проведения конкурсных процедур и заключения муниципального контракта.

    Директором муниципального предприятия требования законодательства о закупках проигнорированы, в результате чего конкурс на работы не проводился, что привело к недопущению субъектов предпринимательской деятельности к участию в торгах, способных выполнить работы по более низкой стоимости.

    По результатам проверки прокуратурой района в отношении директора муниципального предприятия возбуждено дело об административном правонарушении по ч.2 ст.7.29 КоАП РФ. 19.10.2017 постановлением заместителя руководителя Управления ФАС по ХМАО-Югре виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 000 рублей.

  • 29 Января 2018

    Для создания квалифицированного состава прокурорских работников прокуратурой района ежегодно проводится работа по отбору кандидатов в абитуриенты Института прокуратуры Уральского государственного юридического университета.

    С этой целью лицам, желающим поступить в Институт прокуратуры Уральского государственного юридического университета, необходимо в срок до 01.02.2018 предоставить в прокуратуру района следующие документы:

    - автобиографию, составленную в произвольной форме с указанием основных жизненных событий в хронологическом порядке, сведений о близких родственниках, с обязательным указанием даты и места их рождения, места работы и занимаемой должности, адреса места жительства, контактных телефонов. Необходимо отразить причины поступления в Институт прокуратуры, мотивы, побудившие выбрать данную профессию;

    - копии документов об образовании кандидата (диплом с приложением, табель успеваемости, зачетная книжка), паспорта, трудовой книжки, военного билета или приписного удостоверения (причины ограничения годности к военной службе подтверждать письменно соответствующими справками военного комиссариата);

    - медицинскую справку (форма 086-У), справку из психоневрологического и наркологического диспансеров;

    - характеристику с места учебы, работы, службы.

    Кандидаты, родившиеся за пределами Российской Федерации, дополнительно представляют документальное подтверждение отсутствия гражданства другого государства (вне зависимости от наличия российского гражданства).

  • 15 Января 2018

    Для создания квалифицированного состава прокурорских работников прокуратурой района ежегодно проводится работа по отбору кандидатов в абитуриенты Института прокуратуры Уральского государственного юридического университета.

    С этой целью лицам, желающим поступить в Институт прокуратуры Уральского государственного юридического университета, необходимо в срок до 01.02.2018 предоставить в прокуратуру района следующие документы:

    - автобиографию, составленную в произвольной форме с указанием основных жизненных событий в хронологическом порядке, сведений о близких родственниках, с обязательным указанием даты и места их рождения, места работы и занимаемой должности, адреса места жительства, контактных телефонов. Необходимо отразить причины поступления в Институт прокуратуры, мотивы, побудившие выбрать данную профессию;

    - копии документов об образовании кандидата (диплом с приложением, табель успеваемости, зачетная книжка), паспорта, трудовой книжки, военного билета или приписного удостоверения (причины ограничения годности к военной службе подтверждать письменно соответствующими справками военного комиссариата);

    - медицинскую справку (форма 086-У), справку из психоневрологического и наркологического диспансеров;

    - характеристику с места учебы, работы, службы.

    Кандидаты, родившиеся за пределами Российской Федерации, дополнительно представляют документальное подтверждение отсутствия гражданства другого государства (вне зависимости от наличия российского гражданства).

  • 01 Января 2018

    Для создания квалифицированного состава прокурорских работников прокуратурой района ежегодно проводится работа по отбору кандидатов в абитуриенты Института прокуратуры Уральского государственного юридического университета.

    С этой целью лицам, желающим поступить в Институт прокуратуры Уральского государственного юридического университета, необходимо в срок до 01.02.2018 предоставить в прокуратуру района следующие документы:

    - автобиографию, составленную в произвольной форме с указанием основных жизненных событий в хронологическом порядке, сведений о близких родственниках, с обязательным указанием даты и места их рождения, места работы и занимаемой должности, адреса места жительства, контактных телефонов. Необходимо отразить причины поступления в Институт прокуратуры, мотивы, побудившие выбрать данную профессию;

    - копии документов об образовании кандидата (диплом с приложением, табель успеваемости, зачетная книжка), паспорта, трудовой книжки, военного билета или приписного удостоверения (причины ограничения годности к военной службе подтверждать письменно соответствующими справками военного комиссариата);

    - медицинскую справку (форма 086-У), справку из психоневрологического и наркологического диспансеров;

    - характеристику с места учебы, работы, службы.

    Кандидаты, родившиеся за пределами Российской Федерации, дополнительно представляют документальное подтверждение отсутствия гражданства другого государства (вне зависимости от наличия российского гражданства).

  • 18 Декабря 2017

    Для создания квалифицированного состава прокурорских работников прокуратурой района ежегодно проводится работа по отбору кандидатов в абитуриенты Института прокуратуры Уральского государственного юридического университета.

    С этой целью лицам, желающим поступить в Институт прокуратуры Уральского государственного юридического университета, необходимо в срок до 01.02.2018 предоставить в прокуратуру района следующие документы:

    - автобиографию, составленную в произвольной форме с указанием основных жизненных событий в хронологическом порядке, сведений о близких родственниках, с обязательным указанием даты и места их рождения, места работы и занимаемой должности, адреса места жительства, контактных телефонов. Необходимо отразить причины поступления в Институт прокуратуры, мотивы, побудившие выбрать данную профессию;

    - копии документов об образовании кандидата (диплом с приложением, табель успеваемости, зачетная книжка), паспорта, трудовой книжки, военного билета или приписного удостоверения (причины ограничения годности к военной службе подтверждать письменно соответствующими справками военного комиссариата);

    - медицинскую справку (форма 086-У), справку из психоневрологического и наркологического диспансеров;

    - характеристику с места учебы, работы, службы.

    Кандидаты, родившиеся за пределами Российской Федерации, дополнительно представляют документальное подтверждение отсутствия гражданства другого государства (вне зависимости от наличия российского гражданства).

  • 15 Декабря 2017

    Лица, не достигшие 18 лет (несовершеннолетние) в силу своего возраста относятся к категории работников, нуждающихся в особой защите. Трудовым законодательством Российской Федерации в отношении несовершеннолетних установлен целый комплекс ограничений, в том числе по расторжению трудового договора.

    Несовершеннолетний работник может быть уволен на общих основаниях: по соглашению сторон, по собственному желанию, в порядке перевода к другому работодателю, по инициативе работодателя.

    На работников в возрасте до 18 лет распространяются общие основания расторжения трудового договора, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

    При расторжении трудового договора с несовершеннолетними работодатель должен соблюдать общий порядок, предусмотренный статьей 84.1 Трудового кодекса РФ, а именно:

    - издать приказ о расторжении трудового договора и ознакомить с ним работника под роспись;

    - внести в трудовую книжку работника запись об основании и о причине расторжения трудового договора и заверить ее подписью работника;

    - произвести с работником в день увольнения окончательный расчет и выдать ему трудовую книжку. В получении трудовой книжки работник должен расписаться в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;

    - выдать работнику по его письменному заявлению заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

  • 15 Декабря 2017

    Законом "О средствах массовой информации" запрещается распространение в средствах массовой информации, а также в информационно-телекоммуникационных сетях информации о несовершеннолетнем, пострадавшем в результате противоправных действий или бездействия, которая позволяет прямо или косвенно установить его личность, включая: фамилии, имена, отчества, и дату рождения; фото- и видеоизображения несовершеннолетнего, его родителей и иных законных представителей; аудиозапись его голоса; место его жительства, временного пребывания, учебы или работы.

    Незаконное распространение информации о таких несовершеннолетних без согласия законных представителей является злоупотреблением свободой массовой информации.

    В соответствии с ч. 3 ст. 13.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за нарушение вышеуказанных требований закона предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере:

    - на граждан в размере от 3 тыс. до 5 тыс. рублей;

    - на должностных лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей;

    - на юридических лиц - от 400 тысяч до 1 млн. рублей с конфискацией предмета административного правонарушения.

<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >> Страница 1 из 31