Версия сайта для слабовидящих

Поиск

12 Ноября 2017

Квалификационные требования к кандидатам на замещение должностей муниципальной службы

 

Постановление Председателя Думы Октябрьского района от 14.06.2016 №9 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Думе Октябрьского района»

Внесены изменения постановлением председателя Думы:

- от 01.11.2016 № 12,

- от 17.10.2017 № 16

Gerb Okt rayona

 Муниципальное образование Октябрьский район

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ДУМЫ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 

«14» июня 2016 г.                                                                         № 9

пгт. Октябрьское

 

О квалификационных

требованиях для замещения

должностей муниципальной службы

в Думе Октябрьского района

 

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 5 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»:

1. Утвердить:

1.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки необходимым для исполнения должностных обязанностей для замещения должностей муниципальной службы в Думе Октябрьского района согласно приложению 1.

2. Руководителям структурных подразделений Думы Октябрьского района при разработке должностных инструкций муниципальных служащих руководствоваться квалификационными требованиями, утвержденными настоящим постановлением.

3. Признать утратившим силу постановление главы Октябрьского района от 31.03.2014 № 32 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Думе Октябрьского района».

4. Опубликовать настоящее постановление в официальном сетевом издании «октвести.ру».

5. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

 

Заместитель председателя

Думы Октябрьского района                                               С.И. Марков

 

Приложение 1

к постановлению председателя

Думы Октябрьского района

 от «14» июня 2016 г. № 9

 

Квалификационные требования

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы,

стажу работы по специальности, направлению подготовки необходимым

для исполнения должностных обязанностей для замещения должностей муниципальной службы в Думе Октябрьского района

 

1. Для должностей муниципальной службы высшей группы:

1.1. высшее образование;

1.2. стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.

2. Для должностей муниципальной службы главной группы:

2.1. высшее образование;

2.2. стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

3. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:

3.1. высшее образование;

3.2. стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

4. Для должностей муниципальной службы старшей и младшей групп:

4.1. профессиональное образование;

4.2. без предъявления требований к стажу.

5. Гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

6. Исключен.

7. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

8. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

9. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.


 

Постановление Председателя Думы Октябрьского района от 14.06.2016 №9 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Думе Октябрьского района» (скачать файл формата .docx)


Постановление администрации Октябрьского района от 28.04.2016 №874 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Октябрьского района»

Внесены изменения:

- от 26.10.2016 № 2346,

- от 05.10.2017 № 2394

Gerb Okt rayona

Муниципальное образование Октябрьский район

АДМИНИСТРАЦИЯ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«28» апреля 2016 г.                                                           № 874

пгт. Октябрьское 

О квалификационных

требованиях для замещения

должностей муниципальной службы

в администрации Октябрьского района

 

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 5 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»:

1. Утвердить:

1.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для исполнения должностных обязанностей для замещения должностей муниципальной службы в администрации Октябрьского района, согласно приложению № 1.

2. Руководителям структурных подразделений администрации Октябрьского района при разработке должностных инструкций муниципальных служащих руководствоваться квалификационными требованиями, утвержденными настоящим постановлением.

3. Опубликовать настоящее постановление в официальном сетевом издании «октвести.ру».

4. Признать утратившим силу постановление администрации Октябрьского района от 31.03.2014 № 1124 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Октябрьского района».

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Октябрьского района по правовому обеспечению, управляющего делами администрации Октябрьского района Хромова Н.В.

 

Исполняющий обязанности

главы Октябрьского района                                                                                           Н.Г. Куклина

 

Приложение № 1

к постановлению администрации

Октябрьского района

от «28» апреля 2016 г. № 874

 

Квалификационные требования

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы,

стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для исполнения должностных обязанностей для замещения должностей муниципальной службы в администрации Октябрьского района

 

1. Для должностей муниципальной службы высшей группы:

1.1.   Высшее образование.

1.2. Стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.

2. Для должностей муниципальной службы главной группы:

2.1.   Высшее образование.

2.2. Стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

3. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:

3.1.   Высшее образование.

3.2. Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

4. Для должностей муниципальной службы старшей и младшей групп:

4.1. Профессиональное образование.

4.2.  Без предъявления требований к стажу.

5. Гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

6. Исключен.

7. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

8. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

9. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.


 

Постановление администрации Октябрьского района от 28.04.2016 №874 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Октябрьского района» (скачать файл формата .docx

 

Распоряжение Контрольно-счетной палаты Октябрьского района от 10.01.2012 №2 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате Октябрьского района»

Внесены изменения

распоряжениями КСП района:

- от 29.11.2013 № 40-р;

- от 07.11.2016 № 42-р,

- от 16.10.2017 № 40-р

 

Gerb Okt rayona

Муниципальное образование Октябрьский район

КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

«10» января 2012 г.                                                              №2

пгт. Октябрьское

 

О квалификационных требованиях для замещения

должностей муниципальной службы

в Контрольно-счетной палате Октябрьского района

 

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 5 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»:

1. Утвердить:

1.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, необходимым для исполнения должностных обязанностей для замещения должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате Октябрьского района, согласно приложению 1.

2. Заместителю председателя Контрольно-счетной палаты Октябрьского района при разработке должностных инструкций муниципальных служащих руководствоваться квалификационными требованиями, утвержденными настоящим распоряжением.

3. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.

 

Председатель Контрольно-счетной палаты

Октябрьского района                                                                        Г.Р. Шередека

 

Приложение 1 к распоряжению

Контрольно-счетной палате Октябрьского района

 от  «10» января 2012  № 2

 

 

Квалификационные требования

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы,

стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для исполнения должностных обязанностей для замещения должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате Октябрьского района

 

1. Для должностей муниципальной службы высшей группы:

1.1.   Высшее образование.

1.2. Стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.

2. Для должностей муниципальной службы главной группы:

2.1.   Высшее образование.

2.2. Стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

4. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки. 

5. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.».


 

Распоряжение Контрольно-счетной палаты Октябрьского района от 10.01.2012 №2 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате Октябрьского района» (скачать файл в формате .docx)

 

Печать