Версия сайта для слабовидящих

Поиск

12 Ноября 2017

Отчетность в ПФР: как избежать штрафных санкций?

Отчетность в ПФР: как избежать штрафных санкций?

Управление ПФР в городе Нягани ежемесячно напоминает работодателям о необходимости представления отчетности по персонифицированному учету за каждый месяц (СЗВ-М).

Данная отчетность имеет максимально упрощенную форму. Работодатель должен ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять о каждом сотруднике (включая лиц, которые заключили договора гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы) следующие сведения:

- страховой номер индивидуального лицевого счета;

- фамилию, имя, отчество;

- идентификационный номер налогоплательщика.

Далеко не все работодатели добросовестно относятся к представлению отчетности в Пенсионный фонд. В 2017 году ГУ-УПФР в г.Нягани было вынесено 632 решения о привлечении страхователей к ответственности за непредставление в установленный срок либо представление ими неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных п.2.2 ст.11 Закона № 27-ФЗ, на сумму штрафных санкций 568,5 тыс. руб.

132  работодателя добровольно уплатили финансовые санкции в Пенсионный фонд на сумму 236 тыс. рублей.

Направлено 216 требований на сумму 301,5 тыс. руб. Оплачено по требованиям 89 тыс. руб.

Предъявлен 81 иск на сумму 84,5 тыс. руб.

Настоятельно советуем работодателям во избежание штрафных санкций вовремя представлять сведения о работающих на ваших предприятиях, учреждениях, организациях сотрудниках. Цена «забывчивости» или же представления недостоверных сведений - 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Кроме того, должностное лицо может быть привлечено и к административной ответственности за непредставление сведений в установленный срок. Отчитываться в электронном виде обязаны работодатели, имеющие 25 и более сотрудников в штате. Работодатели, которые проигнорируют это требование, будут оштрафованы на 1000 рублей. В случае если работодатель допустил неточность или ошибку в сведениях, то исправить это можно в течение 5 рабочих дней.

Если правки внесены вовремя – штрафные санкции не применяются.

В наших общих интересах, а также в интересах сотрудников предприятий, чтобы сведения о факте работы поступили в ПФР вовремя.

Более подробная информация по представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета находится на официальном сайте Пенсионного фонда в рубрике «Страхователям».

Для получения консультации жители Нягани и Октябрьского района могут обратиться по  телефонам: отдел персонифицированного учета города Нягани:  8 (346-72) 5-02-05; специалист отдела персонифицированного учета в Октябрьском районе: 8 (346-78) 2-12-63.

 

Пресс-служба ГУ-УПФР в г. Нягани (межрайонное)

Печать